9月11日，新路达集团党委书记、董事长陆琨在党委副书记、副总经理朱震世陪同下，来到今亚金店淮海店，调研了“何玲玲劳模工作室”创建运行情况。
百货分公司党总支副书记童建荣汇报了“何玲玲劳模工作室”筹建过程，并介绍了揭牌仪式的准备情况。陆琨详细地了解了今亚金店目前的经营状况和今后发展的规划思路，对百货分公司和今亚金店的工作给予了充分的肯定。
陆琨对如何高质量地创建“何玲玲劳模工作室”，不断提升企业形象，促进企业发展，提出了四点意见。第一，要充分认识弘扬劳模精神是企业精神文明建设和物质文明建设一个重要方面，是集聚正能量的有效载体，只有正气抬头，才能使企业走上良性的发展轨道。第二，创建劳模工作室一定要有机制保证，在人才培育、考核方式上体现亮点，通过劳模工作室的创建、劳模作用的发挥，真正体现服务创造价值的理念和成效。第三，要抓住九月下旬上海市举办购物节的契机，充分发挥劳模工作室的效能，突出优质服务、突出精神状态，并通过适当的宣传活动，不断扩大劳模工作室的影响力，最终达到培育企业人才、促进企业经营、促进企业发展的目的。第四，新形势下，劳模本身也要不断转型、提升，包括作用发挥途径的提升，劳模服务技术含量的提升等。
调研过程中，陆琨还结合党的群众路线教育实践活动，主动听取了劳模和一线员工对集团和本单位进一步创新发展的意见和建议。
党总支书记、总经理严慕荣等百货分公司党政班子成员、上海市劳模何玲玲等参加了调研。
- 2013-09-12
- 新路达领导调研“何玲玲劳模工作室”