会上，团员青年首先展示了独立完成制作的H5招商宣传页面，通过对现有存量房产的价值所在作为突破口，着重对建筑文化底蕴、地理位置优势和公司品牌优势进行介绍，以达到招商宣传、吸引潜在客户的目的，助力企业营销创新转型，彰显团员青年风采。
随后，团支部负责人布置了下阶段团支部工作，动员团员青年踊跃参与集团文化节、置业“闪光一线”等系列活动，并号召团员青年今年对公司其他重大空置地块继续进行H5宣传页制作，集聚团员青年力量，实现传统营销的突破。团员青年还就数字平台建设及营销渠道结合自身工作培训展开讨论，从微信运营的实际体验角度出发，畅谈对数字平台建设的想法建议。大家一致认为，线上数字平台建设要以服务为主，招商为辅，通过整合资源，完善运营机制，体现数字平台价值，力争突破传统营销，助力企业创新转型。
施建荣对团员青年创新转型工作方面的想法和建议表示肯定，并指出团青要关注公司地块“碎片化”、“体量小”的特点，结合现状，积极思考如何利用移动互联网，打造区域化的联合共享空间，解决营销渠道的推广和以服务增加用户粘性两个问题。同时，希望团员青年不要仅仅满足于在自己岗位埋头苦干，鼓励青年抓住时机，提升自己，在数字平台建设方面主动作为，责任担当。
董咸慧表示本次团支部会议内容丰富，颇具成效，并总结H5页面制作工作的三个要点：一是立足本职，开拓视野，在深入开展市场调研上下功夫；二是拓宽渠道，转变思路，在创新营销方法上求突破；三是讲究策略，破解难题，在解决关键问题上见成效。希望青年人要树立理想目标，珍惜公司给予的平台和机遇，发挥青年人的力量，努力完成团组织交办的任务。
（供稿：方灿）