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2020-09-27
增强人才培养举措 着力员工队伍建设
人力中心举行“师徒结对”启动仪式
        为加强员工队伍建设,着力于对新进员工在思想政治、遵规守纪、业务技能、业务知识等全方位的培养,在集团工会的指导下,人力中心正式开始了“师徒结对”带教工作部署,并于9月18日举行了“师徒结对”启动仪式。中心党委书记、主任史明,党委副书记陈宇,副主任肖辉等党政班子成员出席。
        启动仪式上,第一批接受本部门及跨部门带教任务的13位师傅与受带教的6位学员(新进员工)分别签订了师徒带教“契约书”,契约书对带教目标、带教任务、带教内容、带教时间等问题进行了约定。师徒代表徐华心、苏卿、王晓瑶等进行表态发言。
        史明提出三点要求:一是要充分认识带教工作的重要意义,这一专项工作是加强企业文化建设和员工队伍建设的具体体现,是贯彻落实集团人才培养的总体要求的迫切需要,是完成中心人才培养的战略任务的重要举措,是中心加强管理的有效手段;二是要把“师徒结对”带教工作作为营造良好学习氛围的有效平台,无论师傅还是学员,都要借助“师徒结对”平台,不断加强学习,把学习专业技能、业务知识与学习担当精神、遵规守纪有机结合起来,借此不断加强中心良好的学习氛围;三是要形成全员支持“师徒结对”带教工作的局面,各级干部要在全面完成好本部门工作的基础上 “弹好钢琴”,全力引导好、支持好这一具有战略意义的任务。
(供稿:仁立)
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