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2023-11-27
学制度 明职责 守规矩
人力中心开展专题劳动竞赛活动
        为持续扎实推进集团党委“三重三强”主题活动,做好巡察整改“后半篇文章”,继上半年开展“三比三赛”专题劳动竞赛之后,近日,人力中心在集团工会的大力支持下,组织中心全体干部员工进行了新编制度汇编竞赛答题活动。 
        今年以来,中心党政班子致力于制度规范化建设,根据自查及集团巡察组的反馈意见提出的问题,进一步统一思想,结合中心工作实际修订完善了一系列制度,共修订70项、新增17项、废止14项,修订后的条目更加完善、内容更加详实、要求更加明确,强化按制度管人、按规矩办事的工作运行机制。
        此次专题劳动竞赛,人力中心用两个月的时间在组织各部室开展规章制度自学的基础上,专门成立了宣讲团,6位来自青年人才荟的成员进入各个部室开展专题宣讲,既有中心层面的党政制度规范,又有各自部室专项要求,有效打破部门壁垒,共同完善制度链条。 此次竞赛活动采取书面答题的形式进行。竞赛试题为2套,每套选择题30道,其中单选题10道,多选题10道,判断题10道。竞赛答题参赛率达到100%。
        开展此次竞赛活动, 旨在促进中心精细化、规范化管理,进一步优化内控体系,夯实管理基础,从根本上约束管理行为,堵塞漏洞,在中心逐步形成让员工习惯在规范下进行工作,让干部习惯在监管下开展工作“两个习惯”。
(供稿:仁立)
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